Con D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62 "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 65", è stato adottato il nuovo Codice di comportamento dei dipendenti pubblici (di seguito Codice). Tutti i dipendenti delle pubbliche amministrazioni devono conformarsi agli obblighi di condotta ivi contenuti. Tali obblighi si estendono inoltre, ai sensi dell'art. 2, comma 3, per quanto compatibili, a tutti i collaboratori o consulenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e di incarichi negli uffici di diretta collaborazione delle autorità politiche, nonché nei confronti dei collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi e che realizzano opere in favore dell'amministrazione.

La Provincia di Chieti, con deliberazione di Giunta Provinciale n. 19 del 20/02/2014, ha approvato il proprio Codice di comportamento.
 
Scarica il Codice:

L'art. 68, comma 2 del D. Lgs. 27/10/2009, n.150 ha previsto che: "la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del codice disciplinare, recante l'indicazione delle predette infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro."
Il Capo V del D. Lgs. 27/10/2009, n.150, artt. 67-73, inoltre, ha introdotto: "modifiche in materia di sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti delle amministrazioni pubbliche in relazione ai rapporti di lavoro di cui all'art. 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001".

      Nell'ambito del CCNL 23.02.2026 - personale Dirigente e Segretario Generale- non è presente alcun Titolo relativo alla Responsabilità Disciplinare

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione del presente codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.


Il D. Lgs. 20 giugno 2016, n. 116 ha modificato l'art. 55-quaterdel D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165.

Il D.Lvo n. 75 del 25.5.2017 ha modificato, nel Capo VII e VIII, gli articoli del D.Lvo n. 165/2001 concernenti la Responsabilità disciplinare e quella relativa ai Controlli sulle malattie, oltre che, al Capo IX, alcune disposizioni transitorie interessanti anche le predette materie. Si pubblicano, pertanto, le pagine della G.U. ove è contenuta la menzionata nuova normativa introdotta dal citato D.L.vo n. 75/2017.

Il C.C.N.L. del 21.5.2018 con gli articoli da 57 a 63, ha integrato il Codice Disciplinare, negli articoli da 55 a 55-novies, del .Lvo n. 165/2001. Si pubblicano, pertanto, gli articoli del nuoco C.C.N.L..

Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione della presente integrazione al codice disciplinare equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all'ingresso della sede di lavoro.