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Avviso pubblico per la ricerca delle candidature alla carica di Consigliera/e di Parità per la Provincia di Chieti ai sensi del Decreto L.vo n. 198/2006 e s.m.i. "Codice sulle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28.11.2005, n. 246". RIAPERTURA DEI TERMINI.
Scadenza 19 Luglio 2023 ore 12:00
Avviso pubblico per la ricerca delle candidature alla carica di Consigliera/e di Parità per la Provincia di Chieti ai sensi del Decreto L.vo n. 198/2006 e s.m.i. "Codice sulle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge 28.11.2005, n. 246".
Scadenza 12 Dicembre 2022 ore 12:00
Per Informazioni: Dott.ssa Lorena GRANATA 0871 408216 - Raffaella DE ROMEIS 0871 408227
La Consigliera o il Consigliere di Parità è nominata/o, ai sensi del D. L.vo 198/2006 e s.m.i., dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali su designazione della Provincia, presso cui struttura ne è collocato l'ufficio.
La figura nasce da premesse e considerazioni strettamente connotate al mercato del lavoro e tende a realizzare iniziative di promozione e di collocamento delle risorse umane, in attuazione dei principi di uguaglianza, di opportunità e non discriminazione tra uomini e donne nel lavoro. L'obiettivo dell'attività della Consigliera o del Consigliere è quello di dare un contributo allo sviluppo e alla crescita del territorio nel rispetto del principio di parità tra uomini e donne, principio riconosciuto sia dalla Costituzione sia dalla Carta dei Diritti dell'Unione Europea.
In linea con il D. L.vo 198/2006 e s.m.i., la Consigliera o il Consigliere di Parità svolge i seguenti compiti:
"E' stato istituito lo sportello legale contro le discriminazioni di genere, un ufficio che ha il compito di tutelare, in maniera completamente gratuita, il lavoratore e la lavoratrice dalle discriminazioni nell'ambito della propria professione".
Ad annunciarlo è la Consigliera di Parità della Provincia di Chieti, Annarita Guarracino.
L'attività si colloca nell'ambito delle politiche a favore delle pari opportunità intraprese dall'Amministrazione Provinciale.
"Lo sportello avrà la principale funzione di ascolto del lavoratore e di mediazione nei confronti dell'azienda dalla quale egli si senta discriminato. La Provincia, inoltre, ha individuato attraverso un Avviso ad evidenza pubblica la figura di un professionista che possa istituire, ove necessario, la pratica legale a tutela dell'utente. Il legale risultato in possesso dei requisiti richiesti, è l'avvocato Vincenzo Di Fano, del foro di Vasto. Sono orgogliosa di questo primo risultato raggiunto", prosegue la Consigliera Guarracino, "Certa che il nostro ascolto è per tutti e fiduciosa che l'attività intrapresa possa essere da stimolo, per quanti subiscano comportamenti discriminatori, a denunciare senza timori tali situazioni".
L'ufficio, che si trova al terzo piano della Sede Centrale della Provincia, in Corso Marrucino 97 a Chieti, resterà aperto ogni martedì e giovedì dalle 10 alle 12.
E' possibile inoltre contattare la Consigliera Guarracino telefonicamente al 338.5318465, e via mail all'indirizzo a.guarracino@provincia.chieti.it.
"Questo è un giorno importante", ha commentato l'Assessore alle Politiche del Lavoro Daniele D'Amario, "l'istituzione dello sportello che ha come obiettivo la tutela del lavoratore dalle discriminazioni di genere conferma le attenzioni di questa amministrazione al lavoro a trecentosessanta gradi. Noto con piacere la dedizione alla causa e la collaborazione proficua che la Consigliera di Parità porta avanti con il settore che rappresento, in un momento così delicato per il territorio sotto il profilo occupazionale".
"Quella della Consigliera di Parità è una figura individuata dal Ministero del Lavoro, e dallo stesso finanziata nelle attività", spiega il funzionario provinciale responsabile del servizio, dott. Lorenzo Cesarone, "La Consigliera ha pertanto piena autonomia di programma e di indirizzo. Ritengo rilevante la volontà della dottoressa Guarracino di focalizzare l'attenzione sulla tutela dalle discriminazioni, per garantire il rispetto delle pari opportunità di lavoratori e lavoratrici".
Spetta all'ufficio della Consigliera di Parità, incardinato presso l'amministrazione provinciale, garantire il supporto amministrativo per l'attuazione degli obiettivi che la Consigliera si è data, altresì assicurando un adeguato servizio di front office, per la gestione delle segnalazioni da parte degli utenti.
Data Ultima Modifica:
22 Giugno 2023