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Provincia di Chieti - Testata per la stampa

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Ammontare complessivo dei premi

L'art. 20 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 disciplina gli obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.
In particolare, al comma 1):

  • 1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.

Fondo 2014- Personale non dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 209.494,26
 
- Ammontare dei premi collegati alla performance effettivamente distribuiti: € 203.703,03

Fondo 2014- Personale dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati: € 20.296,29
 
- Ammontare dei premi collegati alla performance effettivamente distribuiti: € 15.560,49

Fondo 2015- Personale dirigente

Con riferimento all'anno 2015, il personale dirigente della Provincia di Chieti ha deciso di rinunciare alla retribuzione di risultato.

Scarica la determinazione di presa d'atto:

Fondo 2015- Personale non dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 285.971,20

Fondo 2016- Personale dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 13.327,90

Fondo 2016- Personale non dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 354.174,08

Fondo 2017- Personale dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 17.677,07

Fondo 2017- Personale non dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 238.008,19

Fondo 2018- Personale dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 17.677,07

Fondo 2018- Personale non dirigente

- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance previsti: € 364.654,51

 
 

Data Ultima Modifica:
04 Aprile 2019